Début 2009, GlaxoSmithKline (GSK), deuxième plus grande multinationale? dans le domaine pharmaceutique, met en place un plan de restructuration. Pourtant, le groupe ne semble pas souffrir démesurément de la crise : ses ventes ont augmenté de 16 % au dernier trimestre 2008. Las ! Le bénéfice par action, déterminant pour l’investisseur et, partant, pour les travailleurs, n’a augmenté, lui, que de 9 % sur la même période. D’où licenciements sur certains sites européens de GSK. C’est notamment le cas au site d’Evreux en Normandie où 798 salariés sont passés à la trappe. Entre-temps, cependant, effet d’aubaine : GSK a reçu une commande de 18 millions de traitements d’un antiviral contre la grippe A (dite "mexicaine" ou H1N1). L’usine a donc décidé de rappeler ses anciens employés pour donner un coup de main, temporaire. La direction a en effet bien précisé bien que ces anciens nouveaux salariés ne bénéficieront que d’un contrat à durée déterminée, courant jusqu’au début de l’année 2010. Le plan de restructuration est maintenu. 160 travailleurs licenciés ont accepté de revenir. Au travailleur d’être flexible…


Source : le Figaro du 22 juillet 2009 et du 6 février 2009.